В соответствии с правилами, установленными постановлением правительства в марте этого года, работодатель, заключивший трудовой договор с иностранным гражданином, прибывшим в РФ в порядке, не требующем получения визы, и имеющим разрешение на работу, обязан в течение трех дней уведомить об этом территориальный орган федеральной миграционной службы и орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте РФ.

Вместе с тем, как показала проверка, ООО "Проджект Сервисез Сахалин" не уведомило Управление федеральной миграционной службы по Сахалинской области о привлечении к трудовой деятельности в качестве менеджера по контрактам гражданки Республики Украины.

В ходе рассмотрения уполномоченным органом постановления прокурора генеральным директором ООО "Проджект Сервисез Сахалин" факт нарушения миграционного законодательства был признан, что дало основание для признания данного обстоятельства смягчающим административную ответственность и назначение наказания в минимальном размере, установленном санкцией части 3 статьи 18.15 КоАП РФ, а именно 400 тысяч рублей. Вместе с тем, согласно законодательству, за указанное правонарушение предусматривается административное наказание в виде административного штрафа на юридических лиц - от 400 до 800 тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок до 90 суток, сообщает пресс-служба прокуратуры Сахалинской области.