29 августа 2008 года судья Южно-Сахалинского городского суда, рассмотрев в судебном заседании материалы об административном правонарушении в отношении и.о. генерального директора ОАО "Ликеро-водочный завод", согласился с позицией прокуратуры города, признав работодателя виновным в совершении правонарушения по части 2 статьи 5.27 КоАП РФ ("Нарушение законодательства о труде лицом, ранее подвергнутым наказанию за аналогичное административное наказание") и дисквалифицировал его сроком на 1 год. Судебное решение в законную силу еще не вступило.

Основанием для привлечения к административной ответственности стали выявленные прокуратурой Южно-Сахалинска факты нарушений трудового законодательства. Вопреки требованиям статьи 136 Трудового кодекса РФ не выплачена заработная плата 58 работникам предприятия за январь-апрель 2008 года.

Еще в марте 2008 года государственной инспекцией труда в Сахалинской области и.о. генерального директора ОАО "Ликеро-водочный завод" по результатам рассмотрения административного дела, возбужденного прокурором Южно-Сахалинска, был привлечен к административной ответственности по части 1 той же статьи КоАП РФ за нарушение законодательства о труде в части задержки выплаты заработной платы работникам за ноябрь-декабрь 2007 года.

Однако, несмотря на привлечение к административной ответственности, руководитель ОАО "Ликеро-водочный завод" должных выводов не сделал и продолжил ущемлять трудовые права работников предприятия.

Одновременно прокуратурой Южно-Сахалинска соответствующие материалы общенадзорной проверки направлены в Следственный отдел по городу Южно-Сахалинску СУ СКП РФ по Сахалинской области для решения вопроса об уголовном преследовании виновных лиц. В настоящее время доследственная проверка по материалам общенадзорной проверки не окончена, сообщается на официальном сайте прокуратуры области.