На Сахалине началась оперативно-профилактическая операция "Образование - 2008"
Операция будет проходить с 7 июля по 7 сентября. Для проверок объектов образования создана рабочая группа, в состав которой вошли сотрудники подразделений по борьбе с экономическими и налоговыми
преступлениями органов внутренних дел, областного департамента образования, представителей иных контролирующих органов. На эту группу возложены задачи по выявлению, предупреждению и пресечению
экономических, должностных и налоговых преступлений в сфере образования, сообщает пресс-служба УВД по Сахалинской области.
Хотелось бы еще раз добавить, что когда по телевизору в следующий раз объявят про повышение стимулирующих, люди не пытайтесь считать деньги учителей, потому что эти СТИМУЛИРУЮЩИЕ идут в карман директора и распределяются директорам школы. Планы и нормативы, как и по каким критериям распредяляются эти средства в большинстве школ отсутствуют, директор не предоставляет финансовую, ораганизационную и плановую информацию сотрудникам. Все закрыто. Директор в лицо говорит преподавателям, что распределяет стимулирующие по своему желанию и усмотрению, никакие нормативы никого не волнуют, а все остальные "прикусите свои удила". Особенно касается это школ в отдаленных районах от областного центра. Нежданная финансовая проверка там оччччень нужна.
Не поверю, что преподавателей не хватает, преподвателей и ресурсов хватает, но многое зависит и от желания руководителя организовать сплоченную команду и раскрыть перспективы для людей внутри организации, а для этого нужно постоянно работать и развиваться вместе с людьми и идти в ногу со временем. А когда руководитель сам открыто занимается коррупцией, неуважительно относится к сотрудникам, то и другим становится наплевать на ее развитие, все гниет и с головы и внутри организации застой.
Но и один в поле воин!
анонимно(99706) 22 июля 09:38
анонимно(98556) 31 июля 19:16
учителей действительно не хватае, так как выпускники нашего доблестного САХГУ давать уроки не умеют, их этому попросту не учат
Директора, как правило, особенно в сельских школах создают административную комиссию по распределению СТИМУЛИРУЮЩЕЙ ОПЛАТЫ, которая состоит из приближенных лиц, которым директор и оплачивает все те же стимулирующие. Нормативы и критерии отсутствуют по оплате данных СТИМУЛИРУЮЩИХ. Лишь изредка кидая подачки паре тройке преподавателей, чтобы освежить список и притушить нарастающее недовольство среди преподавателей.
Консультация у юриста показала, что директор в праве распределять сам денежные средства, опираясь все на тот же " совет" купленных людей. Т.е вывод: один работает, а "совет" приблеженных получает. А если в школе присутствует весь семейный клан, то подучает вся семья, которая входит в тот же "совет". Никакие финансовые проверки без предупреждения не приезжают и не проверяют расходование школьного фонда, а точнее его РАЗВОРОВЫВАНИЕ в собственный карман.
Такие внеплановые проверки при помощи и вмешательстве ФИН УПРАВЛНИЯ очень нужны если мы боремся с КОРРУПЦИЕЙ. А в школе она ЦАРИТ И ПРОЦВЕТАЕТ!Уроки не проводятся, а часы ставятся, в журнал записываются оценки и темы. "Мертвые души", отсутствие знаний и СПЛОШНАЯ КОРРУПЦИЯ!
анонимно(98556) 31 июля 19:17
Поиск Обучение в России – Статьи- Интервью с преподавателями московских вузов.Читайте статью Московский диплом для регионов
анонимно(45164) 11 июля 10:53
В Московских Регионах нет такого засилия пенсионеров и поборов, нет такого давления на учителей как на Сахалине. Бардак и маразм.
Там может эти программы и работают, но на Сахалине с нашим шкафчиков в Департаменте Образования эти перемены еще не скоро произойдут.
В избранное
Распечатать
Ошибка
