20 октября мировой судья судебного участка № 16 по Томаринскому району, рассмотрев материалы об административном правонарушении в отношении Те Хен Дар, согласился с позицией прокурора, признав Те виновным в совершении правонарушения , предусмотренного частью 2 статьи 5.27 (нарушение законодательства о труде, лицом ранее подвергнутым наказанию за аналогичное административное наказание) и дисквалифицировал его сроком на 1 год.

Еще в октябре 2005 года по факту несвоевременной выплаты зарплаты в отношении директора МП "Томари" Томаринский районный прокурор, усматривая нарушение трудового законодательства, возбудил административное производство по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ. Государственная инспекция труда признала доказанным факт нарушения Те Хен Дар трудовых прав граждан и привлекла его к административной ответственности, оштрафовав на 1000 рублей.

Однако, несмотря на это, должных выводов директор МП "Томари" не сделал и продолжал ущемлять в трудовых правах работников предприятия. Несмотря на наличие дебиторской задолженности населения за оказанные услуги и образовавшейся задолженности около 3 миллионов рублей, директором в суд направлено всего 20 исковых заявлений о взыскании задолженности с граждан на сумму 374.3 тысяч рублей, что составляет около 12 процентов от общей суммы задолженности. Анализ работы по взысканию дебиторской задолженности с населения свидетельствует о пассивности руководства и не способствует пополнению доходной части МП "Томари".

Прокурорская проверка выявила, что наличие задолженности на предприятии носило постоянный характер. Районным прокурором в защиту трудовых прав работников в суд было направлено 37 заявлений о взыскании задолженности на общую сумму 473 тысячи рублей. Все заявления рассмотрены и удовлетворены.

Обосновывая возбуждение административного производства в отношении Те Хен Дар, прокурор указал, что нарушение установленных трудовым законодательством сроков выплаты зарплаты работникам расценивается как принудительный труд, который в соответствии с Конституцией в Российской Федерации запрещен. Невыплата работодателем заработной платы, либо несвоевременная выплата, по любым причинам является административным правонарушением.

Пресс-служба прокуратуры Сахалинской области.